O Paraná não tem do que se queixar quanto à empregabilidade no setor de T.I., segundo divulgação que acaba de ser feita pela Assespro-Pr.
Só em fevereiro de 2019, ocorreram no Paraná 902 admissões contra 835 demissões, tendo saldo positivo de 67 novas vagas. Nesse caso Curitiba foi de novo o município com maior saldo positivo no estado, apresentando 57 novas vagas. Em seguida vem Pato Branco, com 16 vagas, e Maringá com 9 vagas.
TOLEDO BEM SITUADO
Toledo foi o município paranaense que apresentou a maior taxa de admissão de pessoal, chegando a um aumento de 86% no período analisado.
Em segundo lugar vem Ponta Grossa, com alta de 64%, depois Pato Branco (57%) e, em seguida, Maringá (24%). Pinhais, mais uma vez, apresentou taxa negativa: – 40%, assim como Foz do Iguaçu, que apresentou taxa de – 45%. Ponta Grossa apresentou, por sua vez, a maior taxa de desligamento de pessoal (138%), seguida por Foz do Iguaçu (122%) e Maringá (53%).
Ainda assim, comparando o mês de março de 2018 com o mês de fevereiro de 2019, verificou-se aumento de 3,8% do estoque de emprego no Paraná, passando de 31,6 mil vagas para 32,8 mil vagas de trabalho formal na área de T.I.
QUARTO MAIOR
O Paraná é o quarto estado do Brasil com maior taxa de crescimento de vagas de emprego no ramo de T. I. e o segundo no ranking nacional em produção e registro de inovações tecnológicas. É o que apontou um estudo realizado pela Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação (Assespro–PR) juntamente com o Departamento de Economia da Universidade Federal do Paraná (UFPR).
O levantamento faz parte do projeto Insights Report: Panorama do Setor de Tecnologia da Informação e Comunicação 2019, que publicará boletins mensais sobre o mercado de TIC no Paraná e também no Brasil.