Os três participantes da primeira edição do Trainee do escritório Vernalha Guimarães & Pereira (VG&P), em 2015, apontam o desenvolvimento de múltiplas aptidões profissionais como ponto alto do programa.
Fernando Suzuki, formado pela UFPR, e Kainan Iwassaki e Marcus Paulo Röder, ainda estudantes, conquistaram as vagas ofertadas pelo programa inédito no Paraná após um processo seletivo que começou com mais de 500 inscritos.
AMADURECENDO
“Ao final da experiência, vejo que, por um lado, o contato com várias áreas do direito me permitiu amadurecer e identificar minhas preferências e aptidões. Por outro, vejo que a estrutura do escritório me permitiu evoluir profissionalmente a ponto de ser contratado como advogado do VG&P”, comemora Fernando Sukuki.
“O período de job rotation me permitiu vivencia diversas áreas do direito e compreender o funcionamento de um grande escritório de advocacia, enquanto na fase de knowledge pude aperfeiçoar meus conhecimentos na promissora área do direito administrativo. Ao término do programa e da graduação, estou confiante para enfrentar os desafios da profissão”, declara Kainan Iwassaki.
SEGURANÇA
A segurança sobre o rumo profissional também é apontada por Marcus Paulo Röder. “O cotidiano e as atividades desenvolvidas no dia a dia do escritório foram essenciais para o desenvolvimento das habilidades exigidas na advocacia. A etapa de knowledge permite ao trainee ter experiências que jamais seriam possíveis no modelo tradicional de estágio. O programa colocou à prova todas as minhas aptidões e me fez ter a certeza do futuro profissional que desejo”, afirma, satisfeito.