A preocupação com o avanço do coronavírus pelo mundo provoca muitas dúvidas, inclusive no âmbito corporativo. A margem brasileira da Itaipu tem enfrentado essa situação com muita determinação e, por meio do JIE, abre agora um canal interno para tentar esclarecer todas as questões e tranquilizar os empregados, com transparência e assertividade.
Um comitê de gestão estratégica para discutir ações relacionadas ao novo coronavírus já foi formado. Aproveite e clique aqui também para ver as recomendações dos profissionais do Hospital Ministro Costa Cavalcanti.
Segue, abaixo, FAQ (frequently asked questions, as perguntas mais frequentes) sobre as ações de prevenção ao avanço do coronavírus já adotadas ou em vias de adoção na margem esquerda.
Se você tem alguma dúvida e ela não aparece no FAQ, por favor, deixe nos comentários. Todas serão respondidas. A sua pergunta pode ser a mesma de outros colegas e a resposta pode esclarecer muitos.
Esta publicação será afixada na capa do JIE e no banner central da intranet por tempo indeterminado.
De que forma a Itaipu está se preparando para enfrentar a chegada do coronavírus a Foz do Iguaçu e região?
A diretoria da margem brasileira de Itaipu Binacional está acompanhando atentamente a situação e tem adotado as medidas necessárias para mitigar os efeitos da propagação deste vírus, a fim de salvaguardar a saúde de cada pessoa que frequenta as instalações da empresa – empregados, estagiários, jovens do PIIT, terceirizados, turistas etc.
As ações de controle já estão sendo adotadas de forma coordenada, em consonância com as orientações da OMS (Organização Mundial da Saúde) e dos respectivos Ministérios da Saúde do Paraguai e do Brasil, considerando as diferenças entre os protocolos de combate ao coronavírus instituídos pelos dois países.
Recentemente, a diretoria aprovou a formação de um Comitê Técnico Binacional permanente para acompanhamento da evolução da propagação do coronavírus e a adoção das medidas decorrentes necessárias.
Como me mantenho atualizado com as informações que serão repassadas pela Itaipu?
As informações serão divulgadas pelo JIE e pelos informes encaminhados pela Superintendência de RH, contendo orientações aos gerentes e aos empregados, via Notes.
Não tenho 60 anos, mas tenho morbidades. Como fazer?
Os empregados portadores de doença crônica respiratória poderão ausentar-se das instalações da empresa, mediante auto declaração (por e-mail) diretamente ao seu gerente imediato, que irá definir e comunicar ao RH sobre a modalidade da dispensa (Home Office ou Dispensa).
Meus filhos estão sem aula e não tenho com quem deixá-los. E agora?
Empregados com filhos de até 14 anos ou portadores de deficiência, com necessidade de cuidados domésticos, matriculados regularmente em instituição de ensino cujas atividades estejam suspensas e que não tenham alternativa de acompanhamento, poderão ausentar-se das instalações da empresa durante a vigência desta suspensão. O gerente imediato irá definir e comunicar ao RH sobre a modalidade da dispensa (Home Office ou Dispensa).
Volto amanhã de férias e acabei de chegar do exterior. Alguma recomendação especial?
Empregado que retorna de viagem, proveniente de locais com transmissão comunitária, deve ausentar-se das instalações da empresa por sete dias corridos de seu retorno.
OBSERVAÇÕES:
Ao final dos sete (7) dias de isolamento voluntário, antes de retornar ao trabalho, o empregado deve entrar em contato com a Medicina do Trabalho pelos ramais 6199 e 5732. A equipe de saúde dará as orientações necessárias para as etapas seguintes.
Qual medida está sendo tomada no que diz respeito ao transporte dos empregados da Itaipu?
Higienização dos veículos (ônibus, micro-ônibus e vans) antes de cada turno (viagem). Após a dispensa de PIITs e estagiários, já houve significativa redução na lotação dos veículos.
A Medicina do Trabalho está participando do Comitê de Gestão Estratégica?
Sim. A Medicina do Trabalho está em constante interação e está representada por meio do Coordenador do Comitê Técnico, que apresenta os dados e orientações dos protocolos dos Órgãos Competentes (Ministério da Saúde, OMS etc.).
Caro colega: ainda tem alguma dúvida não respondida sobre o tema? Por favor, deixe nos comentários abaixo. As respostas serão apuradas pela Divisão de Imprensa junto ao Comitê de Gestão Estratégica ou à Superintendência de RH.