Momento não garante adesão da maior parte dos demitidos. Reunião será online, dia 22. A intenção era até antecipá-la para esta semana
Na próxima quarta-feira, 22, o SINPES (Sindicato dos Professores do Ensino Superior de Curitiba e Região Metropolitana) prepara reunião pelo Zoom, com todos os professores atingidos pelas recentes demissões em massa ocorridas em Curitiba. Uma fonte do SINPES admitiu – “mantenha-me no anonimado”, – que o sindicato vai concentrar suas baterias na Universidade Positivo e na UniCuritiba, onde estariam concentrados “os números mais expressivos de demissões inexplicáveis”.
Enquanto o sindicato se movimenta convocando para a reunião online, boa parte dos demitidos acha que “poucos professores vão querer se expor, diante da situação”. Uma das palavras de ordem das lideranças seria a decretação de greve do professorado, situação considerada – por avaliadores do momento – como “muito pouco provável de consumar-se”.
O motivo mais forte para eventual greve, seria, segundo fontes do SINPES, “barrar a grande guerra dos conglomerados educacionais empresariais que querem, com as recentes mudanças, dar início à mudança
geral da matriz curricular, o que implica, em última instância, a diminuição das aulas presenciais”. Os conglomerados empresariais nacionais do ensino superior, recém-chegados a Curitiba, são a Universidade Cruzeiro do Sul (agora dona da Universidade Positivo) e o grupo mineiro Anima, que comprou a UniBrasil.
Leia, a seguir, depoimento de um dos coordenadores de cursos sumariamente demitidos na Universidade Positivo:
DEPOIMENTO DE CAMILA NUNES DE MORAIS RIBEIRO
Saiu da Universidade Tuiuti após 8 anos e meio, onde coordenou cursos de Biomedicina, Biologia e Biotecnologia, para atuar no Positivo. Na UP, Camila coordenava a área de Biomedicina presencial e semipresencial. Ao ser demitida, em 18 de março deste ano, deixou a universidade com cerca de mil alunos, entre EAD e presencial.
Aumentamos o número de alunos, expandimos polos fora de Curitiba, refizemos corpo docente, material e vídeos para o semi-presencial, sempre dando atendimento personalizado aos alunos.
SEMPRE DISPONÍVEL
Nunca deixei de responder a ninguém, todos tinham meu celular para que entrassem em contato quando quisessem. Aumentamos a receita do curso e todas as avaliações da CPA tínhamos nosso curso entre os primeiros, quando não o primeiro. Fui premiada junto com a professora Stephanie, que era minha adjunta, o prêmio de melhores práticas de coordenação em 2018. Tenho quase certeza que o Enade de 2019 terá nota máxima.
NADA CONSIDERADO
Infelizmente, a atual gestão não levou nada disso em Consideração e fui desligada sem maiores informações, talvez sendo pelo salário alto. Mas nada disso justifica. Os alunos lançaram no dia da minha demissão um abaixo assinado que hoje conta com quase 1100 assinaturas, mas também não levaram em consideração
Como a minha demissão foi bem no começo, não sei direito o que aconteceu. Pelo que entendi era da Cruzeiro mesmo. Mas não sei se foi, tenho minhas dúvidas.
Fico muito triste em ver os cursos sendo vistos como linha de produção, e que todo o trabalho que tivemos, não ser reconhecido..
Coordenadores com resultados financeiros excelentes, populares entre os alunos, muito competentes, que mantinham a harmonia nos cursos, sendo chamariz na profissão, já que vários alunos colocam que se espelharam em nós para vir cursar, sendo descartados.”
MANIFESTO DE ESTUDANTES: “ENSINAVA HABILIDADES ESSENCIAIS PARA FUTUROS PROFISSIONAIS”
DA DEMISSÃO DA COORDENADORA, CAMILA NUNES DE MORAIS RIBEIRO, DO CURSO DE BIOMEDICINA – MODALIDADE PRESENCIAL
(Como organização representante dos acadêmicos do curso de Biomedicina na Universidade Positivo)
Aos cuidados do Magnífico. Sr. Professor José Pio Martins;
Curitiba, 13 de julho de 2020
Quando os acadêmicos de Biomedicina optaram pela Universidade Positivo (UP) como responsável pela formação de futuros profissionais, confiamos nos padrões de boa qualidade e excelência que a instituição procura. O curso de Biomedicina – modalidade presencial tinha como coordenadora, Camila Nunes de Morais Ribeiro, que buscava exatamente todos esses objetivos. Injustamente foi demitida no início da pandemia, em março.
Ingressou como coordenadora e docente em novembro de 2017, e desde fez o curso crescer rapidamente e com qualidade. Era responsável pela disciplina de Imunologia básica no curso e a ministrava com excelência; sempre incentivava o pensamento crítico e ensinava habilidades essenciais para futuros profissionais. Foi o primeiro contato de vários alunos com a escrita de artigos científicos de revisão bibliográfica, Produções que foram publicadas, melhorando o nome da instituição assim como de seus acadêmicos.
PENSAMENTO CRÍTICO
O pensamento crítico, habilidade desenvolvida na produção de artigos científicos, é de extrema importância na área de pesquisa que foi a base
da criação do curso de Biomedicina, que na época era chamado de Ciências Biológicas – Modalidade Médica.
Camila Ribeiro, sempre se preocupou com a formação de seus alunos, não só acadêmica como pessoal. E incentivava a criação de projetos acadêmicos que trouxessem essa formação aos futuros profissionais.
Auxiliou o Diretório Acadêmico de Biomedicina – Scientia et Sanitas (DABSES) na criação do projeto acadêmico Science Talk para escrita de artigos científicos. Levou a Universidade Positivo em destaque quando esteve presente no I Congresso Paranaense de Biomedicina, que ocorreu no ano de 2019 no Expo Unimed Curitiba. Local de organização de eventos situado ao lado da Universidade Positivo. O envolvimento com tais projetos e eventos ajudam a trazer visibilidade à Universidade Positivo fazendo cada vez mais que o curso cresça com qualidade.
OUVINDO OS ALUNOS
Junto a isso, Camila sempre organizava reuniões mensais ou bimestrais com todos os representantes de turmas do curso. Para que a opinião dos alunos fosse levada em conta em tomadas de decisões e para que as melhorias necessárias fossem feitas. Sempre respondia com prontidão todos os questionamento de seus discentes, seja por e-mail, pessoalmente ou via WhatsApp. A comunicação sempre foi um canal que funcionava com maestria entre a coordenação e acadêmicos. Também eram realizadas atividades para a modalidade semi-presencial para que o treino das habilidades necessárias no curso fossem aprimoradas.
PREPAROU PARA ENADE
Nossa ex-coordenadora sempre se preocupou com a visão da Biomedicina na UP; e em 2019 fez um trabalho intenso com os acadêmicos de preparação ao ENADE. Reformulou métodos de avaliação para que todos estivessem bem preparados para a realização dessa prova e se assegurou de que tivessem métodos avaliativos que melhorassem a formação dos alunos.
Foi implantado em 2018, sob administração da então coordenadora Camila Ribeiro, a avaliação interdisciplinar. Que permitiu que através dos resultados obtidos fosse possível organizar estratégias para a melhoria do ensino. Em 2019 foi amplificado essa estratégia para a terceira e quarta série e foi possível observar melhoria nas notas, além da amplificação da entrada de alunos em estágios não obrigatórios. O ápice foi o rendimento no ENADE em que todos os alunos engajaram. Foi realizado um trabalho em particular com essa turma de dois anos, não apenas na parte técnica mas também nos relacionamentos interpessoais. Que resultou na parceria dos acadêmicos para que a prova fosse feita da melhor forma possível.
LABORATÓRIO-ESCOLA
Além do mais, foi a profissional responsável pela criação do primeiro Laboratório-Escola de Análises Clínicas e primeira Clínica Escola de Biomedicina Estética. Juntos eles ofertam duas habilitações aos alunos que estão no curso, uma realidade que se tornou possível devido à luta de Camila pelo curso. Atualmente, essa informação é bem divulgada pela instituição como forma de marketing e atrativo para novos alunos. O que torna evidente, o bom trabalho da ex-coordenadora e seu comprometimento com a UP. O que deixa todos os acadêmicos perplexos com a atitude da Universidade Positivo.
ABAIXO-ASSINADO
Logo após sua demissão, os alunos divulgaram um abaixo assinado que alcançou 1100 assinaturas para a volta de nossa ex-coordenadora. Lotamos a ouvidoria pedindo melhores explicações da instituição e não obtivemos resposta. Então, por meio desse ofício, o DABSES se manifesta contra a demissão de Professora Dra. Camila Nunes de Morais Ribeiro e pede a recontratação da mesma. O comprometimento da ex coordenadora como profissional e professora é inquestionável; o que torna sua demissão uma enorme injustiça.
Leia mais sobre o tema, especialmente sobre a UP, nas matérias abaixo:
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