Lives nas redes sociais são apresentadas por Milton Fabricio, diretor executivo do WTC Curitiba e Joinville. (Foto: Antonio More)
Lives nas redes sociais são apresentadas por Milton Fabricio, diretor executivo do WTC Curitiba e Joinville. (Foto: Antonio More)
A pandemia do Coronavírus está fazendo com que o mundo se adapte à redução das jornadas de trabalho externas, ao adiamento de eventos presenciais e à efetivação das plataformas digitais como ferramentas estratégicas de difusão de conhecimentos. A recomendação é ficar em casa, mas isso não significa interromper a gestão de negócios e o networking. Com essa motivação, o World Trade Center Curitiba (WTC) realizou nesta quinta-feira (20) sua primeira live nas redes sociais, com orientações legais sobre o teletrabalho (realizado externamente ao ambiente empresarial, com uso de recursos tecnológicos e comunicação online).
Apresentada pelo diretor executivo do WTC Curitiba e Joinville, Milton Fabricio, a live no Instagram @wtccuritiba contou com a presença do advogado Célio Neto, doutor em Direito Trabalhista e presidente do Instituto Mundo do Trabalho.
TELETRABALHO EM ALTA
“Tivemos uma participação qualificada de dezenas de pessoas ao longo de uma hora de live, tirando suas dúvidas sobre como empresas e funcionários podem se adaptar e assegurar as garantias trabalhistas legais em meio à quarentena que estamos enfrentando. Lembramos que o trabalho remoto vai além da pandemia: hoje 45% das empresas brasileiras já se utilizam do teletrabalho com seus quadros, seja uma vez por semana ou full time”, pontua Fabrício.
PODCASTS
Além das lives nas redes sociais, o WTC vai iniciar na próxima semana a gravação de podcasts com convidados associados, para não interromper o ambiente de disseminação de informações estratégicas e networking dos grupos de competitividade, que são a marca do clube de negócios.
