sábado, 21 fevereiro, 2026
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Vernalha & Pereira abre portas para etapa de ‘trainees’

Luiz Fernando Casagrande Pereira e Vernalha Guimarães, sócios do VG&P.
Luiz Fernando Casagrande Pereira e Vernalha Guimarães, sócios do VG&P.

Há em Curitiba e Região Metropolitana doze escolas de Direito. Algumas, sabidamente de qualidade duvidosa, situação lamentável que só tenderá a piorar se o deputado Eduardo Cunha (PMDB-RJ) conseguir aprovar seu grande sonho, na Câmara dos Deputados, que é a extinção da obrigatoriedade de aprovação no exame da OAB para que os formados em Direito exerçam a profissão de advogado.

2 – PRESTÍGIO SOCIAL

De qualquer forma é bom lembrar a mercantilistas do ensino superior – hoje muito lucrativo, com clientela garantida e em busca de suposta promoção social com um diploma – que o mercado de trabalho é que, em última instância, identificará a requisitará os profissionais bem preparados. As nulidades diplomadas dançarão, fatalmente.

3 – UMA SELEÇÃO ISENTA

A boa notícia nessa área em que o “espírito” de Eduardo Cunha incomoda, chega de uma das mais acatadas bancas advocatícias do Paraná, o Vernalha Guimarães & Pereira Advogados Associados (VG&P).

O escritório lançou ontem, segunda, seu programa de estágio voltado a acadêmicos do 3º, 4º e 5º anos do curso de Direito.

Com a seleção, o VG&P coloca a ponto final a admissão de profissionais por mera indicação. Muitas delas foram corretas, “mas não democratizavam as oportunidades de nosso escritório, uma verdadeira escola”, diz um advogado do grupo, antigo profissional e professor universitário.

4 – AVALISTAS

Os nomes de Fernando Vernalha Guimarães e Luiz Fernando Casagrande Pereira são os melhores avalistas da seleção a que deverão concorrer centenas de universitários.

No mundo dos políticos, Luiz Fernando Casagrande Pereira tem particular expressão, e clientes em todo o Brasil, notoriedade conquistada há anos.

Ele foi um dos personagens do meu livro Vozes do Paraná 6, recebendo o título “Doutor dos Políticos”.

O que se pode garantir que o processo de seleção não contemplará indicações. Será coordenado pelo CETEFE, e vai avaliar e recrutar os candidatos.

5 – MUITOS BENEFÍCIOS

O programa, completamente diferente dos estágios comuns, está dividido em duas etapas. Além da pesquisa doutrinária e jurisprudencial e produção de textos, atividades rotineiras nos estágios, os trainees irão acompanhar audiências e julgamentos, participar de reuniões com clientes, estratégias jurídicas e reuniões de gestão dos departamentos.

Além disso ainda produzirão textos para os periódicos do escritório e terão bolsa-auxílio acima da média do mercado e bolsa-estudos.

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