Assessoria – O mercado imobiliário brasileiro vive uma transformação profunda e irreversível, impulsionada pela força de trabalho feminina. Conforme dados do Conselho Federal de Corretores de Imóveis (COFECI) e estudos do DataZAP (Grupo OLX), as mulheres já representam mais de 40% dos profissionais ativos no setor.
Em comparação a 2019, a participação feminina avançou 9%. Na última década, o crescimento foi de 144%, segundo dados do COFECI. Essa entrada massiva na carreira foi impulsionada principalmente pela busca de autonomia financeira – apontada por 30% – e de flexibilidade de horários, citada por 21% das mulheres.
A diretora nacional de Integração Feminina do COFECI, Izabel Mastrelli, destaca que na profissão o rendimento é digno e igualitário para homens e mulheres, consolidando a independência financeira para milhares de corretoras. “As mulheres vêm conquistando espaço expressivo no mercado imobiliário, um setor que se alinha naturalmente à rotina feminina. Além da flexibilidade, que facilita o ingresso na carreira, a intuição feminina é um diferencial decisivo para compreender e atender com precisão as necessidades das famílias na busca por um imóvel”, afirma Izabel Mastrelli.
Mais do que o avanço numérico, esse movimento altera a dinâmica comercial das negociações. Um levantamento do sistema COFECI-CRECI apontou que 55% dos clientes preferem negociar com corretoras. “A profissão encaixa perfeitamente com as múltiplas jornadas das mulheres, sejam elas casadas, com filhos, divorciadas ou solteiras”, acrescenta.
Integração Feminina
No COFECI, a principal frente de trabalho é a Diretoria Nacional de Integração Feminina, responsável por articular ações sociais, de capacitação e de valorização profissional. O trabalho conta com diretoras em todas as cinco regiões do país e centenas de diretoras municipais, todas corretoras comprometidas com a troca de experiências e informações de alta qualidade.
Políticas concretas de apoio, como isenção de anuidade, fortalecimento institucional e desenvolvimento profissional por meio de capacitação e conscientização são constantes para atender às demandas específicas das mulheres corretoras. Além disso, a instituição atua firmemente por medidas que reconhecem a realidade da maternidade, permitindo que, nesta profissão, a mulher não precise escolher entre a carreira e a família.
Como reflexo desse apoio institucional, Izabel Maestrelli lembra o sucesso do benefício de isenção de anuidade para as mães, projeto que avançou na última plenária realizada no Maranhão, onde foi proposta a ampliação do benefício, obtendo forte apoio e seguindo para tramitação.
O papel social das empresas
Para apoiar e impulsionar essa rede de transformação, empresas do setor têm ampliado sua atuação para além das transações imobiliárias tradicionais, assumindo um compromisso ativo com a saúde e o desenvolvimento humano.
Para Elza Rocha Loures, presidente da Una Imóveis Conectados, o conceito de protagonismo feminino é indissociável da saúde e do autocuidado. “Cuidar da saúde física e emocional da equipe é também cuidar da própria empresa. O Setembro Amarelo e o Outubro Rosa nos lembram que, antes de profissionais, somos pessoas com sentimentos, desafios e necessidades que precisam de respeito”, explica.
“Uma equipe que se sente acolhida, valorizada e saudável tende a trabalhar com mais motivação, equilíbrio, criatividade e produtividade, refletindo diretamente na qualidade do atendimento, nos relacionamentos e nos resultados. No mercado imobiliário, onde confiança e relacionamento são fundamentais, o bem-estar das pessoas impacta diretamente a experiência de clientes e parceiros”, acrescenta Elza.
Alinhada a esse ecossistema de valorização, a Una Imóveis Conectados promove nesta sexta-feira, 9/10, o Una Meet – Especial Outubro Rosa. Com o tema “Conexão Feminina – Um Olhar Atento à Saúde da Mulher”, o encontro traz um bate-papo essencial sobre a prevenção ao câncer de mama, os cuidados com a saúde feminina e o bem-estar em todas as fases da vida. O evento terá a participação especial de Ana Carolina Knaut, técnica de educação em saúde e especialista na área clínica.