Assessoria – Pessoas com deficiência interessadas em ingressar ou retornar ao mercado de trabalho têm uma nova oportunidade em Curitiba. A ASID Brasil, uma plataforma de soluções para inclusão socioeconômica da pessoa com deficiência, está conduzindo um processo de identificação e desenvolvimento de talentos para atuação em uma multinacional do setor de saúde instalada na Cidade Industrial de Curitiba (CIC).
A iniciativa busca aproximar os profissionais das oportunidades de emprego por meio de um processo que inclui entrevistas, desenvolvimento do perfil profissional e preparação para futuras etapas de seleção. Entre as oportunidades oferecidas estão os cargos de auxiliar de produção, auxiliar de logística e inspetor da qualidade, para segundo turno (14h40 às 22h50, de segunda a sábado), com salários entre R$ 2.650 e R$ 2.775. As vagas oferecem benefícios como plano de saúde extensivo aos dependentes, plano odontológico, gympass, vale-alimentação, vale-refeição ou refeitório, vale-transporte, previdência privada e participação nos resultados.
A primeira etapa será uma entrevista individual, realizada pela equipe da ASID, para conhecer a trajetória, as experiências, os interesses profissionais, a disponibilidade e o potencial de desenvolvimento de cada participante. A partir dessas informações, será elaborado um Perfil de Talento e Desenvolvimento, que permitirá apresentar os candidatos de forma mais ampla à indústria, considerando não apenas experiências anteriores, mas também competências e possibilidades de crescimento.
A maior parte das vagas é para auxiliar de mecânica. O diferencial no ambiente de trabalho, com relação ao ambiente fabril, está na organização da linha de produção por salas, que reúne funções que vão desde a geração de etiquetas até a confecção de próteses dentárias. Os profissionais contratados para essas vagas também terão acesso a um curso de formação em Mecânica Básica, oferecido pelo SENAI da CIC, com início previsto para outubro.
Como parte da preparação, os candidatos também terão acesso gratuito ao curso on-line de Inteligência Emocional, oferecido pela Plataforma Habilita, iniciativa da ASID voltada ao desenvolvimento profissional de pessoas com deficiência.
Após a conclusão das etapas, os perfis compatíveis com as oportunidades serão encaminhados para os processos seletivos, podendo ser contratados pela empresa parceira. A ASID ressalta que a participação no projeto não garante contratação, uma vez que a seleção seguirá os critérios e requisitos de cada vaga.
“Temos apoiado empresas que entendem que a obrigatoriedade em contratar pessoas com deficiência ou neurodivergência devido à Lei de Cotas, não é um risco a ser mitigado, mas sim, uma oportunidade de expandir o olhar corporativo para diferentes pontos de vista, do consumo e das relações humanas. Ser mais inclusivo na oferta de oportunidades de trabalho, além de ser um princípio legal, humano pcde social fundamental para um mundo mais civilizado, é também um ato de inteligência para empresas que desejam estar compatíveis a um universo cada vez mais diverso”, Victor Martinez, diretor de projetos e vice-presidente da ASID.
As inscrições estão abertas até 20 de outubro e podem ser realizadas exclusivamente pelo whatsapp com Taynara: (41) 98787.6077