Assessoria – O Dia das Mães é uma data que convida à celebração da vida, dos vínculos e das histórias que começam, ou se transformam, dentro de uma maternidade. Em Curitiba, o Hospital e Maternidade Brígida, da Hapvida Clinipam, maior empresa de saúde integrada da América Latina, é parte fundamental dessas trajetórias. O local construiu solidez, com mais de 250 mil partos em 53 anos, e é palco de reencontros emocionantes com o próprio passado. Este é o caso de duas profissionais que hoje atuam no local onde vieram ao mundo.
A nutricionista Bruna Goss Kintopp, de 40 anos, tem uma relação profundamente simbólica com o hospital. Nascida na maternidade, assim como seus dois irmãos e seu marido, ela integra a equipe hospitalar há cinco anos. Recentemente, a história ganhou um novo capítulo com o nascimento de seu neto, Levi, no dia 11 de abril, também no mesmo local.
Ela conta que seus pais sempre tiveram orgulho dessa ligação. “Meu pai faleceu há dois anos, mas eles sempre comentavam: você nasceu lá, seu nome foi escolhido lá, nunca imaginávamos que você escolheria trabalhar na área da saúde e ainda no lugar onde nasceu”, relembra.
A conexão de Bruna com o hospital começa já em seu nome. Inicialmente, ela se chamaria Jaqueline. No entanto, durante o parto, sua mãe se encantou com o nome de uma enfermeira que auxiliava o médico, Bruna, e decidiu mudar ali mesmo.
Hoje, Bruna vê no hospital mais do que um local de trabalho. “Foi aqui que tudo começou para mim. É onde nasci, onde minha família tomou decisões importantes e agora onde continuo vivendo momentos marcantes da minha vida profissional e pessoal. Ter meu nome escolhido aqui, voltar como profissional e agora ver uma nova geração da minha família chegando nesse mesmo lugar dá um sentido muito profundo ao meu trabalho. Não é apenas o lugar onde eu trabalho, é um espaço que carrega memória, afetos e propósito”, afirma.
Outra história que se entrelaça com a da maternidade é da Ester Serafim Leme Rosa. Ela nasceu no local há 23 anos e hoje atua como psicóloga do hospital. Ela também carrega um vínculo familiar com a instituição: sua mãe trabalhou na rede quando ela ainda era criança.
Para ela, atuar no mesmo lugar onde nasceu é uma experiência única. “É algo muito incrível de se pensar. Além de estar em contato diariamente no lugar que me trouxe ao mundo, o Brígida é minha segunda casa. É especial pensar que um hospital tão conceituado tem sido, por tantos anos, o início de vida de tantas pessoas, assim como foi na minha”, diz.
Ester destaca ainda o impacto do seu trabalho com gestantes e puérperas. “Poder ajudar essas mulheres é algo fundamental e despertou em mim um amor e carinho por essa área. Existe um vínculo que vai além do profissional. O desejo de, futuramente, também vivenciar a maternidade faz com que eu olhe para cada paciente com ainda mais empatia. Isso amplia a escuta e o cuidado, permitindo compreender não só como psicóloga, mas também como mulher”.
Luciana Mulari, gerente da maternidade, destaca esse papel de acolhimento da maternidade. “O Hospital e Maternidade Brígida faz parte da história de inúmeras mães curitibanas. Mais do que um local de nascimento, é um espaço de acolhimento, cuidado e construção de memórias que atravessam gerações. Nosso compromisso é continuar oferecendo um atendimento humanizado e seguro, acompanhando cada família em um dos momentos mais importantes de suas vidas”.
Cinco décadas de atenção às mães e bebês curitibanos
Fundado em 17 de abril de 1973, o Hospital e Maternidade Brígida é referência na capital em mais de cinco décadas de história. Com mais de 250 mil partos realizados, a instituição é parte da história de muitos paranaenses e sinônimo de atenção integral à saúde gestacional e neonatal. Sua estrutura atual conta com mais de cinco mil metros quadrados, mais de 600 médicos no corpo clínico, 35 leitos de enfermaria e apartamentos e 10 leitos de UTI Neonatal.
Com foco na humanização do parto, a maternidade oferece diferenciais que fazem a diferença na experiência das mães e dos bebês, como sala equipada para parto humanizado com banheira, cromoterapia e aromaterapia, além de práticas como o “Momento Soninho” na UTI neonatal, que respeita o ritmo dos recém-nascidos. A instituição também promove ações afetivas, como celebrações de mesversário e datas comemorativas, fortalecendo o vínculo entre famílias e equipe.